Selección de talento
Identificamos perfiles que encajen con el contexto, la identidad y los objetivos de cada proyecto.
Qué hacemos / 04
Talento y
gestión de invitados
Seleccionamos, coordinamos y gestionamos talento e invitados para integrarlos de forma coherente dentro de eventos, experiencias de marca y proyectos.
01 / Personas que forman parte del proyecto
Las personas
no son un detalle.
Son parte de la experiencia.
Talento.
Invitados.
Coordinación.
Experiencia.
Invitados.
Coordinación.
Experiencia.
La participación de una persona puede cambiar la forma en la que se vive y se percibe un proyecto.
Por eso la gestión de talento e invitados debe formar parte de la estrategia desde el principio, y no entenderse como un elemento aislado.
En PREM Agency coordinamos su participación dentro de la experiencia global, buscando coherencia entre el perfil, el proyecto, el público y los objetivos.
02 / Qué hacemos
La persona
adecuada.
En el contexto adecuado.
Trabajamos la selección, coordinación y gestión de talento e invitados como parte integrada de cada evento o experiencia.
Gestión de invitados
Coordinamos la participación de invitados dentro de la planificación general del evento o experiencia.
Coordinación de participación
Organizamos tiempos, momentos y necesidades para integrar cada participación dentro del proyecto.
Agenda y acompañamiento
Coordinamos el desarrollo de la participación y facilitamos el acompañamiento necesario.
Integración en la experiencia
Trabajamos para que talento e invitados formen parte natural del concepto y la narrativa del proyecto.
Coordinación integral
Conectamos la gestión de personas con producción, protocolo, relaciones y organización.
03 / La conexión
No se trata solo
de quién participa.
Sino de por qué.
Cada perfil debe tener sentido dentro de la experiencia. Selección, contexto y coordinación trabajan juntas para convertir una participación en una conexión relevante para el proyecto.
Talento con
un papel dentro
del proyecto.
La selección de talento comienza por entender qué necesita la experiencia y qué perfil puede aportar valor dentro de ella.
No buscamos únicamente una presencia. Trabajamos para que la participación responda al concepto y encaje de forma natural dentro de la acción, evento o proyecto.
- Selección según proyecto y objetivos
- Coordinación de la participación
- Integración dentro de la experiencia
- Organización de tiempos y necesidades
- Acompañamiento durante el proyecto
04 / Gestión de invitados
La experiencia
empieza antes
de llegar.
La relación con los invitados forma parte de la experiencia global. Su participación necesita coordinación antes, durante y dentro del propio proyecto.
Trabajamos esa gestión en conexión con organización, protocolo y producción para mantener una experiencia coherente.
- Coordinación de invitados
- Organización de participación y agenda
- Atención y acompañamiento
- Integración dentro del evento o experiencia
- Coordinación con equipos y organización
05 / Cómo trabajamos
Seleccionar.
Coordinar.
Acompañar.
01
Entender
Analizamos el proyecto, el público, el contexto y el papel que debe desempeñar cada participación.
02
Seleccionar
Identificamos perfiles coherentes con el objetivo y la experiencia que se quiere construir.
03
Planificar
Ordenamos necesidades, tiempos y momentos de participación dentro de la planificación general.
04
Coordinar
Conectamos talento, invitados, equipos y organización para que todo avance bajo una misma lógica.
05
Acompañar
Seguimos el desarrollo de cada participación para integrarla de forma fluida dentro de la experiencia.
06 / Proyectos
Personas que
forman parte de
la experiencia.
Descubre proyectos en los que talento, invitados, organización y relaciones trabajan como parte de una misma experiencia.
Ver proyectos →
07 / Contacto
Conectemos
a las personas
adecuadas.
Cuéntanos el proyecto. Trabajaremos contigo para seleccionar, coordinar e integrar talento e invitados dentro de la experiencia.
Hablemos →